Training en opleiding

Maatwerk

Van toen naar nu

Zo’n 30 jaar geleden ben ik begonnen als trainer in de soft skills of communicatieve vaardigheden bij een groot ICT-bedrijf. Zo’n beetje alle vaardigheden die daarbij horen, waren onderdeel van standaard trainingen en die gaf ik met veel plezier. Gaandeweg breidde mijn pakket zich uit met leiderschapstrainingen, eerst vooral op het gebied van persoonlijk leiderschap, later vooral gericht op leidinggevenden van zowel kleine teams als grote afdelingen of bedrijven. Voor de high-potentials werd ik coach en verzorgde met collega's internationale trainingen.
Toen ik op 20-12-2012 als zelfstandig ondernemer begon, nam ik mijn gedachtengoed mee Bewustzijnswiel. De standaardtrainingen werden langzaam vervangen door maatwerktrajecten; coaching en intervisie werden een vast onderdeel van mijn aanbod.

In de Coronaperiode ontwikkelde ik  de Teamscan Voordat er een training of interventie met een team wordt ingezet, is een teamscan raadzaam. Door de manier waarop ik de individuele gesprekken voer, wordt al een verandering in gang gezet en de teamleden zijn betrokken bij de ontwikkelingsvormen die worden gekozen. Dat maakt het draagvlak groot en de kans dat er veel dure trainingsmomenten nodig zijn kleiner.

Het Bewustzijnswiel heeft intussen een make-over gekregen en is vertaald in het ontwikkelspel Momentum. In 2025 heb ik het boek Schakel naar Succes geschreven.

Ben je geïnteresseerd in hoe een maatwerktraject er voor jou of jullie uit zou kunnen zien, klik dan hier  Contact

Interactievaardig SCRUMteam

Effectief leidinggeven

Blogs