Reviews

Review Marco Cornelissen  - adjunct directeur Avans Hogeschool - februari 2026

✦ Op welk punt dacht je ’nu heb ik iemand nodig om ons te helpen’ of ‘wat was het moment dat je op zoek ging naar hulp?
Ik merkte als leidinggevende van een team van interne adviseurs dat niet iedereen even stevig stond in zijn adviseursrol. Vanuit inhoudelijke expertise zijn veel collega’s doorgegroeid naar een adviseursrol. Maar het gebeurde vaak dat een collega het werk overnam van degene die werd geadviseerd. Hierdoor waren ze minder effectief. Nadat we dit met elkaar hebben geconstateerd, was de vraag: ‘Hoe kunnen we hier in groeien?’ Na een uitvraag kwam Marieke met een aanbod dat precies aansloot bij onze behoeften.
✦ Waarom koos je voor mij?
Marieke is bekend met onze organisatie. Daardoor wisten we dat ze een goed beeld kon vormen van vraagstukken waar de adviseurs mee worstelen. In haar aanbod gaf ze heel bewust aan ook veel aandacht te willen besteden aan het oefenen en naast theoretische handvatten, vooral ook voldoende focus op de toepassing in de praktijk te richten. Haar achtergrond als trainingsadviseur helpt daar ook bij.
✦ Wat vond je van mijn begeleiding/aanpak?
Ik ben erg tevreden over wat het heeft opgeleverd. Collega’s hebben in een korte tijd een flinke ontwikkelslag gemaakt. Het droeg ook op een positieve manier bij aan het feedback geven aan elkaar en daarmee de teamontwikkeling. Dat was geen initieel doel. Omdat collega’s casu?stiek deelden en oefenden met elkaar, zorgde dit voor veel meer onderlinge feedback. Daarnaast speelden er ook soms zaken in het team waarvan ik op een fijne manier met Marieke kon schakelen en hier in de training ruimte voor kon worden gemaakt. Marieke was daarin flexibel en erg kundig. Het was leuk om te zien hoe slim sommige werkvormen waren bedacht.
✦ Wat heeft het jou gebracht en waar sta jij/ staan jullie nu?
Tijdens en na de training merkte ik dat veel collega’s zich veel bewuster zijn geworden van hun rol als adviseur. Ze zijn steviger gaan staan en ik zie dat ze andere interventies doen. Als pluspunt zie ik ook dat collega’s elkaar onderling meer feedback zijn gaan geven en meer sparren over vraagstukken – niet alleen over de inhoud, maar juist ook over hun rol.

Review Suzanne  den Hollander -Integratief traumatherapeut - Psyche & Zo - december 2025

Met Marieke samenwerken is mij enorm dierbaar geworden. Ze heeft veel respect voor hoe de ander in elkaar zit en kan daar op afstemmen zonder haar helderheid te verliezen. In al haar helderheid en eerlijkheid ontvouwt zich dan ook een weg die bij ons allebei past. Ze is open voor wat er komt, zeer reflectief en altijd bereid om te leren over zichzelf en wat er gebeurt. Juist die nieuwsgierige houding is wat ik zo kenmerkend vindt. En ze biedt ook stevigheid als dat nodig is. Ze schijnt dan haar licht op een thema of pad en dat is dan weer samen te onderzoeken.
Samenwerken is alsof je samen in een soort snoepwinkel van ideeën rondloopt en dan in wederkerigheid het goede recept vindt. In ons contact ontstaat altijd weer iets moois: verbinding, nieuwe ideeën en dan ook weer: omzetting van idee naar de werkelijkheid!

Marieke heeft er ook echt een talent voor om van idee naar praktijk te gaan. Ze is conceptueel heel sterk en voegt snel een praktische laag toe, waardoor een idee ineens een themamiddag wordt of een werkvorm. Zo van inhoud naar praktijk, dat kan alleen als je het binnenlangs laat gaan en dat doet Marieke. Met veel begrip van onderwerpen kan ze een diepgaande werkvorm vinden die toegankelijk is en toch mensen uitnodigt iets te onderzoeken en te ervaren dat nieuw is en soms ongemakkelijk.
Marieke houdt het grotere geheel goed in de gaten, zonder personen uit het oog te verliezen. Juist maakt ze deelnemers onderdeel van de groep. Van eiland naar samen. Dat is voor veel mensen een nieuwe ervaring: zichzelf kunnen zijn zonder de groep uit het oog te verliezen.

Typisch Marieke: samen, idee wordt werkelijkheid, betrouwbaar, eerlijke feedback met veel respect zodat het te ontvangen is, in contact blijven ook als dat soms lastig is. Wat ik echt het meest mooie en bijzondere vind is dat er in een gesprek ineens echt iets gezamenlijks kan ontstaan. Zonder plan vooraf, hoe open je staat voor het ontvouwen en het vertrouwen in het proces. Hoe je samen bereid bent om te onderzoeken. Je hebt een talent voor verbinding maken waardoor eigenlijk alles bespreekbaar wordt. In de groep ervaar ik je als een herder die het grotere geheel niet uit het oog verliest, maar ook kijkt naar de delen van het geheel. Je laat mensen onderdeel voelen van…. Dat is echt heel fijn.