Persoonlijke ontwikkeling

Persoonlijke ontwikkeling

Persoonlijke ontwikkeling

Onder de noemer van dit begrip vallen veel verschillende coachvragen. De essentie van al deze vragen is, dat wat je altijd hebt gedaan je niet meer brengt waar je wilt wezen. Je merkt dat je iets anders nodig hebt of dat de situaties waarin je terecht komt iets anders van je vragen. Daarbij kan het zijn, dat je steeds tegen dezelfde lastige onderwerpen aanloopt, of dat je in relaties in dezelfde valkuilen blijft stappen, of je wilt beter weten wie je bent, zodat je betere keuzes kunt maken. Misschien weet je niet eens precies waar ‘m de schoen wringt, maar ervaar je onrust en wil je daar vanaf.

Met dit soort vragen kun je in een persoonlijk coachtraject goed aan de slag. In een intakegesprek bepalen we samen de doelstelling. Door met je te kijken naar je gedragsrepertoire kun je patronen herkennen en ontdekken wat je nodig hebt om effectiever te zijn. De focus ligt daarbij op gedrag, zodat je tussen de gesprekken ook daadwerkelijk kunt uitproberen wat we hebben besproken en kunt ervaren of het voor jou beter werkt. Meestal heb je na 5 tot 8 gesprekken voldoende om de regie over je ontwikkeling weer helemaal zelf te voeren. Een intakegesprek is altijd vrijblijvend, maar niet gratis.

Contact

Leiderschap

Coaching

Werkgerelateerde coaching