Momentje…. of wat kun jij vandaag anders doen

Momentje…. of wat kun jij vandaag anders doen
7 januari 2026 marieke


Even stilstaan. Een momentje voor jezelf. Dat is alles wat je nodig hebt om nieuwe inzichten te krijgen, keuzes bewuster te maken en meer momentum in je werk en team te creëren. In de drukke wereld is het als leidinggevende makkelijk om vooral hard door te rennen. Korte momenten van reflectie maken dan juist het verschil. Met de ‘Momentje…’- opdrachten nodigen we je uit om even te pauzeren, te spelen met nieuwe perspectieven en te ontdekken hoe kleine schakels grote veranderingen in gang kunnen zetten.

Bewustzijnswiel
De opdracht die je zojuist hebt gedaan, is gebaseerd op het  gedachtengoed van het Bewustzijnswiel. Dat is een tool die ik heb ontwikkeld om leidinggevenden en teams te helpen om bewuster te worden van hun eigen rol in teamdynamiek, besluitvorming en groei. Het wiel bestaat uit verschillende stappen en schakels die je helpen om patronen te herkennen, keuzes te maken en actie te ondernemen. Het Wiel helpt het versterken van bewustzijn: van zelfreflectie en luisteren tot het creëren van momentum en het omarmen van verandering.

Momentje van vandaag

Het Momentje van vandaag sluit aan bij de schakel tussen de eerste en de tweede stap: waarnemen en reflecteren. Je wordt je bewust van onbewuste interpretaties en kunt verrast worden door antwoorden die je beeld bijstellen. 

Waarom werkt dit?
Uit mijn ervaring met teams en leidinggevenden blijkt dat juist kleine, bewuste momenten leiden tot inzicht en daarmee grotere veranderingen in beweging brengen. Ze helpen om:
- Bewuster te leiden: Door even stil te staan, krijg je een beter perspectief op wat er echt speelt in je team.
- Momentum te creëren: Kleine gerichte acties hebben een vliegwieleffect – ze zetten grotere processen in beweging.
- Vertrouwen te bouwen: Door te reflecteren, reageer je beter op situaties en creëer je een sfeer waarin communicatie eerlijk en open kan zijn.

Hoe nu verder?
Je kunt de opdracht deze week nog eens in een andere context uitproberen. Misschien tijdens een teamoverleg, of juist in een één-op-één gesprek. Merk je wat er verandert?
Ben je nieuwsgierig naar de werking van het Bewustzijnswiel, kijk dan hier.

Wil je meer weten over hoe ik jou en je team kan helpen, plan dan direct hier een gesprek in om te ontdekken hoe we samen aan de slag kunnen.